Intelligente Lösungen erfordern fachliche Kompetenz.

Die Menschen bei ISBA sind Profis, weil sie Expertise, Sorgfalt, Verantwortung und Kollegialität so miteinander vereinen können, dass die Eleganz der Lösung, die Kundenberatung und die termingerechte Lieferung immer simultan gedacht und realisiert werden.

Dies ist unser Ziel auf jeder Ebene – wir erreichen dies durch die Kombination von Talenten. Neben dem analytischen Talent der Mitarbeiter mit mathematischen Background steht das kommunikative und organisatorische Talent von Menschen mit medienwissenschaftlichen Ausbildungen, die ihnen erlaubt, den Markt und seine Bedürfnisse gut einzuschätzen.

Gemeinsam ist uns neben Neugier und Offenheit bezüglich der Bedürfnisse des Gegenübers immer der Wille, unsere Projekte mit Freude, präzise und mit einem Funken Außergewöhnlichkeit zu vollenden. Dafür sprechen wir offen über gutes und schlechtes, über Antworten und Fragen, auch wenn manchmal die Worte zunächst fehlen.

Bettina Hoffmann

Management

Master of Arts

bh@isba.de

Jan Otto Buhr

Management

Diplom mathematician

jb@isba.de

At ISBA

Manche von uns arbeiten intensiv an Details. Manche versuchen, unbekanntes zu enträtseln, manche weben rote Fäden in jedes Projekt, einige erklären komplexes möglichst verständlich. Jeder von uns hat auf der Stelltafel der Talente eine spezielle Position. Und wenn es passt, entsteht für jeden bei uns zu diesem Zeitpunkt eine besondere Situation, in der sich das Talent in Expertise und Exzellenz verwandelt. Diese Atmosphäre erzeugt Inspiration und Gemeinsames, das wir auch feiern.

ISBA in Numbers

Die wichtigen Dinge sind unten zu finden - die relevanten werden Menschen, die mit uns zusammen arbeiten, schnell realisieren.
Sie sind natürlich nicht so einfach in Diagramme zu fassen…

LINKS ODER RECHTS
0 %

Sind Linkshänder

COFFEE OR TEA
0 %

Vorliebe für Tee

ROUTINE ODER VERÄNDERUNG
0 %

Vorliebe für Routine

NACHTEULEN ODER LERCHEN
0 %

Sind Nachteulen

SÜSS ODER SALZIG
0 %

Bevorzugt süße Snacks

UNORDENTLICH ODER ORGANISIERT
0 %

Would describe themselves as messy /organized

Our Teams
TEAM

Out of Home

Auf der Data Science-Mannigfaltigkeit hat das OOH Team eine besondere Position, da sich im OOH-Markt Technologielastige Konzepte mit komplexen Datenstrukturen in einer sehr einfachen Darstellungsform verbinden – alles lässt ich auf einer zweidimensionalen Karte manifestieren. Die Transformation des Komplexen in das Einfache basiert auf Modellierung von Wirklichkeit. Der Aufgabe, diesen Transfer zu leisten, stellen sich die Mitarbeiter im OOH Team ständig. Die Datenstrukturen hindern manchmal, aber die Karte hilft immer. Daher sind Visualisierung und Modellierung wichtige Instrumente, die alle in diesem Team beherrschen und mögen.
TEAM
Print & Markt Media
Die Herausforderungen im PM sind nicht so sehr visueller Art – sie liegen in der unübersehbaren Detailfülle der Merkmale und deren Verknüpfungen, die die Projekte in diesem Team immer mitbringen. Die Eleganz der Lösungen entsteht in diesem Team durch Schwärme von Variablen, die kontrolliert und in Einklang gebracht werden. In diesem Team werden Stichproben so synthetisiert, Daten durch Fusion so miteinander verbunden, Merkmale so justiert und Kalibriert, dass die belibig gegeneinandergestellt und ausgewertet werden können. Diese Kunst beherrscht nur der, der eins mit sich ist, und fliegen kann, trotz der kleinen Gewichte, die jede Information mit sich trägt.
TEAM

Audio, Online, Intermedia & Dashboards

Auch im AOI-Team ist Präzision die Basis erfolgreich vollendeter Projekte. Hier stehen crossmediale Nutzungen und Nutzungen von elektronischen Medien im Fokus.

Im Intermediabereich geht es um Modellierung von Sachverhalten, deren empirische Basis nicht direkt erschließbar ist – daher ist hier unverzichtbar, Ergebnisse jederzeit aus Daten und Modellschritten herleiten zu können. Oft ist es notwendig, neue Lösungen und Strategien zu entwickeln, sei es, um ineinander vernestelte, hochdimensionale Nutzungsvektoren einer Gattung mit anderen Gattungen zu vereinen, sei es die Notweendigkiet, Datenbasen zu synthetisieren. Hinzu kommt, dass hier heterogene Daten und Anforderungen zusammengebracht werden – das erfordert immer Koordination, Abstraktion uns Planung.

Oft sind im Bereich der elektronischen Medien die hier bearbeiteten Studien die einzige Möglichkeit, Nutzer und deren Struktur zu quantifizieren. Daher kommt es auf immer nachvollziehbare Fehlerfreiheit an. Die Mitarbeiter haben die Kontrolle potenzieller Fehler ständig vor oder hinter sich und leben diese Kontrollen als Teil jeder Verarbeitung.

TEAM

Toolboard

Im Toolboard werden Methoden, Tools und Richtlinien entwickelt. Alles dreht sich darum, welche Prozesse, Algorithmen und Steuerungen sinnvoll und notwendig sind, Projekte effizient und sicher zu bearbeiten. Dafür treffen sich, wie in der Mitarbeiter AG, Teams und Geschäftsleitung.
TEAM

Mitarbeiter AG

Die Mitarbeiter AG kümmert sich um das Darumherum – von den Arbeitsbedingungen über die Organisation von Feiern bis zum Thema, welche Benefits für Mitarbeiter sinnvoll und möglich sind. Die Teams und die Geschäftsleitung treffen sich in diesem Format und finden gemeinsame Lösungen, für alle Menschen, die bei ISBA ihr Bestes geben.

Management
Bettina Hoffmann

Management

Master of Arts

bh@isba.de

Jan Otto Buhr

Managment

Diplom mathematician

jb@isba.de

Sarah Kniep

Management assistant

Educational scientist

sk@isba.de

Eva

Office dog

Let’s talk

Wir kennen uns vielleicht noch nicht. Aber das kann sich ja ändern. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf ein gutes Gespräch über Daten, Strukturen, Märkte und Projekte.

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